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おわりに

 おわりに

 この「失われた20年」は、私のコンサルタント生活とちょうど重なる。新進気鋭のコンサルタントとしてクライアントを駆け回っていた頃 (今もWillとWisdomは変わらないと思っているが)、クライアントや社会の事象を点としてしか見ていなかったと思う。
20年後の今、つぶさに振り返ってみるとその点として捉えていた事象や課題が線として、あるいは面として繋がって見え、課題間の関係性や複雑性がようやくシステム思考的に捉えられ、より具体的なソリューションが見えるようになって来た。まさに、これからがビジネスコンサルタントとして本領を発揮できると確信する。
 待てよ、コンサルタントという言葉は相応しくない。これまでのコンサルタントが口にして来たことは今や書店の棚、インターネットに満ち溢れていて、本当にクライアントに感動を与えるような価値は、ファシリテーション、コーチング、チェンジエージェントという類かもしれない。龍馬に剣術を教えた北辰一刀流の千葉定吉や勝海舟は今風のコンサルタントではない。龍馬が志(Will)と知(Wisdom)を高めていくプロセスでの「師匠」といえば、少々口はばったいだろうか。

 次回作では、日本復活への具体的な方策について、また一緒に考えてみたいと思う。是非楽しみにしてもらいたい。


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最終更新日 : 2010-10-14 17:29:27

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著者紹介

山本哲朗(やまもと・てつろう)

1948年鹿児島県鹿児島市生まれ
1971年上智大学外国語学部英語学科卒業。
在学中に、企業研修交換プログラムに参加し、ボストンコンサルティンググループの米国本社にて研修を受ける。卒業後、複数の大手企業で、マーケティング全般や、海外関連業務などを経験。39歳でプラウドフットジャパンに転職し、コンサルティング業界へ。その後、アーサーアンダーセンのビジネスコンサルティング部門の創設に携わり、アンダーセン・ワールドワイドパートナー、アンダーセンジャパンCKO(Chief Knowledge Officer)、朝日(現あずさ)監査法人業務開発企画部長を歴任。2003年株式会社アンダーナを設立。

著書
『バイタルサインズ 企業変革のための業績評価基準』(共著、産能大学出版部、1994)、『図解、ナレッジマネジメント』(共著、東洋経済新報社、1999)、『ナレッジマネジメント 実践のためのベストプラクティス』(共著、 東洋経済新報社、1999)、『ニュー人事シリーズ ナレッジマネジメント事例集』(共著、日経連出版部、2001)




Japan Revolution

―君こそが、現代の龍馬になれ!―

    ~現状把握編~

  

201091日第1刷発行

 

著者 山本哲朗

発行者 株式会社アンダーナ

http://www.andna.jp

東京都中央区日本橋本町4-14-2

TEL03-6661-6546

FAX03-6661-6547

Copyright (C) Tetsuro Yamamoto 2010


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