目次
はじめに
☆1限目 お前達、絶対に就職活動失敗するよ!?
☆2限目 本音が聞けないOB訪問!?
☆3限目 社員の本音の話!?
☆4限目 就職ランキングトップを辞める人がいる!?
☆5限目 必ず希望企業に内定させてやる!?
☆6限目 就職活動のスケジュール!?
☆7限目 就職活動のスケジュール2!?
☆8限目 就職活動のスケジュール3!?
☆9限目 面接者にとって、長所や短所なんて興味はない!?
☆10限目 自分が向いている仕事なんて、わかるわけがない!?
☆11限目 業界の実態は就職活動中には分からない!?
☆12限目 引き!?
☆13限目 本音ベースでは、コストは二の次だ!?
☆14限目 いつまでも夢を見るなよ!?
☆15限目 仕事にクリーンなんて必要ない!?
☆16限目 失望しないためにも、会社に期待するな!?
☆17限目 宣伝活動!?
☆18限目 業界研究の手法!?
☆19限目 業界の将来!?
☆20限目 入社して10年はひよっ子だ!?
☆21限目 説得力のある志望動機!?
☆22限目 就職活動の考え方!?
☆23限目 建前が話せるか!?
☆24限目 筆記試験対策も建前!?
☆25限目 仕事ができるかどうかなんて分からない!?
☆26限目 会社は採用枠を決めている!?
☆27限目 適正検査の勉強は1回でいい!?
☆28限目 英語はできなくても気にするな!?
☆29限目 時事の話を出すなよ!?
☆30限目 OB訪問でもホントのことは言わない!?
☆31限目 エントリーシートは単純な作業!?
☆32限目 面接官が不慣れ!?
☆33限目 面接官も採用の素人だ!?
☆34限目 偽装説明会!?
☆35限目 即戦力の学生はいない!?
☆36限目 中小の会社を受けろ!?
☆37限目 会社側の採用スケジュール!?
☆38限目 内定の第2ピーク!?
☆39限目 最も効率的な就職活動計画!?
☆40限目 会社説明会の唯一有効な活用方法!?
☆41限目 面接で評価する部分は決まっている!?
☆42限目 想定外の質問にどう回答するか!?
☆43限目 定番の質問の回答はどうでもいい!?
☆44限目 面接のキラーワード!?
☆45限目 2つ目のキラーワード!?
☆46限目 面接は演じろ!?
☆47限目 その他の回答はありきたりでいい!?
☆48限目 面接に遅刻してもいい!?
☆49限目 6月末まで気を引き締めて行け!?
おわりに
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はじめに

本書は、以下3作の続編となります。

 

1作目『教えてやる。応用情報技術者試験合格は簡単だ!!!』


2作目『教えてやる。不動産投資成功は簡単だ!!』


3作目『教えてやる。情報セキュリティスペシャリスト試験合格は簡単だ!!!』

 

このため、内容に過去3作を参照することがありますが、ご容赦ください。


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☆1限目 お前達、絶対に就職活動失敗するよ!?

・登場人物

 

再生請負人 乙坂 智寅

住菱商事   茂木(課長補佐)

住菱商事   星野(係長)

KY大学   須藤(大学3年生)

KY大学   石田(大学3年生)


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<喫茶店にて>

星野  茂木さん、情報セキュリティスペシャリスト試験
    の合格で、会社で周りからすげー賞賛されましたね。


    あれ、気持ちよかった。

 

茂木  そうだな。
    お互いに合格してよかったな。


    総務部のセキュリティ担当に任命されたしな。
    これで会社の幹部社員への道に乗ったな。

 

    これも乙坂さんのおかげだな。
    会社の幹部社員への道も見えたし、将来的に収入も
    増えるだろうし、今度こそ俺達、勝ち組か?

 

星野  そうですよ、勝ち組に入ったんですよ。

    今日だって人事部長から、来年度の新卒採用の採用担当に
    任命されましたしね。

 

    新卒採用の採用担当ですよ、俺達。

 

茂木  会社から俺達は、重要視されている証拠だな。

 

乙坂  そんなことはない。

 

星野  えっ!!
    びっくりした。


    また急に現れた!

 

茂木  この喫茶店でよく会いますね。
    情報セキュリティスペシャリスト試験の件は、
    ありがとうございました。

 

    お陰で会社で賞賛されました。
    今度は新卒採用の担当にもなりました。

 

    新しい事が始まる時はいつも乙坂さんと会いますね。
    新卒採用の担当になるなんて、幹部候補の証拠ですかね?

 

乙坂  のぼせ上がるなよ!
    新卒採用の採用担当なんて、暇な社員が担当
    するもんだからな。

 

    そんな世間知らずじゃ、幹部候補?勝ち組?
    まったく話にならないな。

 

星野  なんだと!!
    新卒採用の担当だぞ!


    どんな学生を採用するか、俺達の手できまるんだぞ!
    重要な仕事にきまっている。

 

乙坂  重要な仕事ではある。
    しかし、採用担当はだれでもいい。


    最低限、学生前に立って、話ができればな。
    それ以外の能力はいらない。


    学生なんて簡単にだませるからな。

 

<喫茶店の入り口近くで学生が2人話している>

 

須藤  就職活動って大変だな。。
    説明会予約したり、エントリーシート書いたり、
    試験勉強したり、やること多すぎ。

 

    就職ランキングトップ10位以内の大企業に
    就職できればどこでもいいんだけどな。

 

石田  サークルの先輩に聞いたら、100社以上受けてたからな。
    がんばって100社受けてやるぞ!

 

    そのためには計画が大事だな!

 

<乙坂が学生2人に近づく>

 

乙坂  おい、そこの2人。
    お前達、絶対に就職活動失敗するよ。

 

須藤  はっ??
    就職活動失敗ってなんだそれ?

 

石田  いきなりなんですかか?

 

乙坂  就職活動失敗って、つまり大企業はおろか、
    中小の無名な企業からしか内定をもらえない、
    ってことだ。

 

石田  俺達一流のKY大学だぞ!
    大企業に就職するにきまってんだろ。

 

乙坂  お前達のその思考じゃ、失敗は間違いない!
    就職活動と企業について、知らなすぎるからな。

 

須藤  就職活動と企業について、知らなすぎる???


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☆2限目 本音が聞けないOB訪問!?

須藤  就職活動と企業について、何を知らないっていうんだ?

 

    俺達は、すでに業界研究や企業研究も行っているし、
    そして就職活動の研究として、何冊かマニュアル本を
    読んだからな。

 

石田  実践はこれからだが、なにも知らないわけじゃないぞ!
    大企業のOBにOB訪問もいくつかして、いろいろ会社の
    事は理解しているんだぜ。

 

乙坂  マニュアル本を読んだり、OB訪問をした程度で、
    知った気になってんだな。

 

    本音が聞けないOB訪問なんて、意味がないんだ。

 

須藤  本音が聞けないOB訪問?
    ちゃんといろいろ会社の事を教えてくれたぜ。

 

    なんといっても同じ大学のOBだからな。
    俺達の事を思って、いろいろためになることを
    教えてくれたぞ。

 

乙坂  お前達は学生だからな。
    会社の事が分からなくて当然だ。

 

    しかし、会社の事を分からないまま就職活動を
    続けるなんて。

 

    お前達、不幸だな。

 

石田  不幸?
    いきなりなんですか。

 

    会社の事を分からないとか。
    馬鹿にするのもいい加減にして下さい。

 

乙坂  そうだな。いきなりだったな。
    しかし本当のことだ。

 

    そうだな。。
    お前達のいう、就職ランキングトップ10位以内の
    企業を一つ上げてみろ!

 

須藤  一つ?
    それなら三東火災だな。


    毎年、就職ランキングトップ10位以内だし。

    給料が高くて、仕事が面白そうだ。


    説明会も人気トップだったしな。
    社員の人もさわやかで、いい印象だった。

 

乙坂  三東火災だな。
    ちょうどこの近くに事務所があったな。

 

    俺についてこい。
    三東火災の社員の本音の話を聞かせてやる!

 

須藤  え、三東火災の社員の本音の話が聞ける?!
    そんなチャンスが?

 

    それなら、一緒についていきます。

 

乙坂  よし、今すぐ行くぞ!
    お前達も一緒に来い!

 

星野  え、俺や茂木さんも一緒に!?


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☆3限目 社員の本音の話!?


<乙坂が携帯で誰かと話した後>

 

乙坂  よし、アポはとったから、今すぐ行くぞ!

 

<三東火災が入ったオフィスビルの1階に移動>

 

須藤  このビルは三東火災が入っているビルですね。
    ということは、本当に三東火災の社員の方が
    いるんですね。

 

    緊張してきました。

 

乙坂  緊張するのは勝手だが、お前達は何も話さなくて
    いいからな。

 

    俺の話を聞いていろ!

 

<三東火災社員Aがエレベータから降りてきた>

 

社員A  お待たせしました、乙坂さん。

 

乙坂  おう、急に悪いな。
    近くに寄ったから。

 

社員A  乙坂さんにはお世話になってるから、いいですよ。
    今日は大勢なんですね。

 

乙坂  気にするな。
    俺以外は関係ないと思え。

 

    それで、仕事の方の調子はどうだ?

 

社員A  相変わらずひどいもんですよ。

    毎日残業ばかりで。


    それでも仕事が終わらないくらい多くて。

    残業してもサービス残業扱いになって、残業代が
    少ししかもらえないですからね。

 

    私の上司は相変わらずパワハラで仕事進めるから、
    仕事の内容は詳しく説明せずに部下に丸投げして、
    指示があいまいのまま仕事を進めるから、上司の
    思いと違う結果になって、怒られる毎日です。

 

    だからよく同じ部署の同僚と酒を飲みながら、
    部長の悪口をいって、憂さ晴らしをしていますよ。

 

    最近、同じ部署で一人、退職したのに、代わりの補充が
    誰もこないんですよ。

 

    経費節減を理由に人が増えないでしょ。
    一人の仕事量が増えるし、残業しても残業代が出ないし。


    たまったもんじゃないですよ。

    こんなヒドイ職場じゃ、また近いうちに、
    誰か辞めちゃうんだろうな。。

 

乙坂  相変わらずひどいな。
    だけど俺が知ってる他の会社も同じだからな。


    お前の会社だけが、ひどい状態ってわけではないから、
    落ち込むなよ。


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☆4限目 就職ランキングトップを辞める人がいる!?


星野  あー、いきなりすいませんが。。
    住菱商事の星野と申します。

 

    私の会社も同じで、経費節減を理由に人が増えないし、
    サービス残業で給料が増えない状況は同じですよ。

 

社員A  住菱商事さんですか。
    住菱商事でもそうなんですね。

 

    どの会社も似たり寄ったりですね。
    ハハ。

 

須藤  サービス残業ってなんですか?

 

乙坂  残業して仕事をしているのに、残業代が出ないことだ。

 

石田  え、そんなことがあるんですか?
    労働基準法に違反していませんか?

 

社員A  違反しているが、それが慣例となっているんで。。

 

石田  慣例っていっても違法だから、訴えたほうがいいですよ。

 

社員A  誰、君?

 

乙坂  気にしなくていい。
    質問のとおり、世間知らずのただのバカだ。

 

須藤  それ以外に天下の三東火災を辞める人がいるんですか?
    そんなもったいないことするんですか?

 

    だって就職ランキングトップですよ!

 

社員A  ・・・
    うちの会社、就職ランキングトップなの?

 

    なんでだろう?
    いいとこ無いのにな?

 

須藤  いいとこ無いって、どういうことですか?

 

乙坂  お前達この辺にしろ!

    時間をもらってすまんな。


    今日はこの辺でいいから。
    またな。



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