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しおりをつける準備０１３日目 雇用に関する助成金
助成金完全マニュアルというＨＰの新規事業を始めるで、雇用に関する助成金について調べてみた。
注意することは、とにかく時期が大事だということ。それを逃してしまうと、二度とその助成金を受けるチャンスがない。創業支援であるから、創業時であることが重要なのだろう。
例えば、ある書類を開業する前日までにハローワーク提出し認定を受け、開業後１年以内に雇用保険の事業主になり、継続して雇用しなければならない。など、あっという間に過ぎてしまうような日数で設定されている。
この助成金は受給資格者創業支援助成金というもの。雇用保険の加入期間が５年以上必要で、夫は惜しくも満たすことができなかった。
他に法人設立を予定しているなら、地域雇用受皿事業特別奨励金というのがある。こちらは設立後６ヶ月以内に認定を受け、１年６ヶ月以内に３人以上雇用する必要がある。
他にも細かい条件があるので助成金を受けるハードルは高いようだが、それなりの金額の助成金が支給されるので当然のことと思う。
これらのＨＰは、人を雇い入れることを視野に入れた段階で、また確認してみたい。
ハローワークは、求職者だけでなく独立開業を目指す人間も、辞めたらすぐ行ってみた方が良いのかもしれない。
2005.04.06 Wed
準備０１４日目 店舗の保証人
店舗を借りる際の保証人に、私の父親がなってくれることになった。不動産屋に保証人である父の会社概要書が必要で、下記の項目用意して、実家の居酒屋に夫と二人で出かけた。
・社名
・設立年月日
・所在地
・電話番号
・役員
・従業員数
・資本金
・取引銀行
・事業内容
・店舗規模
・年商
両親には、ほとんど何も話していないに等しい状態だったので、近況を報告した。その話を常連さんが聞いていて、場所やオープンする日にちなど色々と興味をもってくれた様子。
実家とこれから店を開く場所が離れているので、実際にそのお客さんが来てくれることは難しいが、紹介できる人がいるとのこと。その場の話であっても、こう言って貰えたのは嬉しかった。
名刺を持っていないのか？とも訊かれたが、あいにく作っていなかった。いつどこで営業できるかわからないものである。店舗の契約が済んだら、真っ先に名刺を作ろうと思った。
成功する確率をあげる努力は、こういう小さな積み重ねなのかもしれない。
2005.04.07 Thu
準備０１５日目 中小企業庁の独立支援
中小企業庁のＨＰで、創業支援がないかどうか探してみた。
広く浅く情報を得ることができるページで、自分の事業形態に合う制度が見つかれば、そこに記載されている窓口に問い合わせたり、ＨＰを検索して使えば良いと思う。
書かれている文章が堅いせいか、なんだかすごい事業を起こさなければいけないように感じるが、アピールの仕方というか、事業計画書の書き方によっては、通用しそうな制度がある。
つまり、どれだけ事業の見通しが立っているかが必要不可欠であり、上手くいけば無担保や無保証人などの特例を受けることも可能だ。
これはと思ったら詳しく調べてみることが大事だと思う。相談することで、何か得るものがあるかもしれないのだから。
また、ここでは制度を活用した事例集があり、事業計画書を作成するポイントというか好まれやすい表現方法を読み取ることができるので、参考にしたい。
自分のところで使えるかどうかわからない制度も、この事例を読むことで活用できるヒントも得ることが出来そうだ。
広く浅く情報を得ることができるページで、自分の事業形態に合う制度が見つかれば、そこに記載されている窓口に問い合わせたり、ＨＰを検索して使えば良いと思う。
書かれている文章が堅いせいか、なんだかすごい事業を起こさなければいけないように感じるが、アピールの仕方というか、事業計画書の書き方によっては、通用しそうな制度がある。
つまり、どれだけ事業の見通しが立っているかが必要不可欠であり、上手くいけば無担保や無保証人などの特例を受けることも可能だ。
これはと思ったら詳しく調べてみることが大事だと思う。相談することで、何か得るものがあるかもしれないのだから。
また、ここでは制度を活用した事例集があり、事業計画書を作成するポイントというか好まれやすい表現方法を読み取ることができるので、参考にしたい。
自分のところで使えるかどうかわからない制度も、この事例を読むことで活用できるヒントも得ることが出来そうだ。
2005.04.08 Fri
準備０１６日目 個人保証を免除する制度
長期で固定金利が特徴の中小企業金融金庫では、事業計画の内容により、今年から大部分の特別貸付制度で、無担保特例が利用できるようになっていた。
銀行のようにどこにでもあるわけではないが、電話相談センターが設置されているので、まずはそれを利用してみるのも良いかと思う。
また、ここではコンサルティングサービスというのがあって、目を引いた。
サービスのほとんどは、すでに事業を営んでいる会社を対象に、企業診断や経営改善を提案するのがメインであるが、目的意識を持って相談すれば、有益なアドバイスを得られるかもしれない。
新創業融資制度は、国民生活金融公庫などで利用できる融資で、簡単に言えば金利を1.2%上乗せすることで、担保、保証人が不要になる制度。
その他の開業資金向けの融資制度は、新規開業資金や女性、若者／シニア企業家資金があり、担保、保証人は必要ではあるが、要望に応じて相談に乗ってくれる。
国政として借り入れがしやすい状況であるようだし、これらの相談や申し込みには、手数料や調査料など一切必要ないので、利用する価値はあると思う。
2005.04.09 Sat
準備０１７日目 失業保険 その２、社会保険 その２
やっとのことで、離職票などの書類が届いた。
失業給付を受けるつもりがなくなったので良いが、そうでなかったら大問題だ。例えば今回のケースであれば、１７日も給付がもらえるのが遅くなる。
今回届いた書類は下記の通り。
１．健康保険、厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書（写し）
２．雇用保険被保険者証
３．雇用保険被保険者離職票１
４．雇用保険被保険者離職票２
５．ハローワーク発行のパンフレット
雇用に関する助成金の相談に行くなら、上記１〜４の書類を持って、開業予定地管轄のハローワークへ行く必要がある。
上記１．は、１０日目に言われた書類以外のもので、健康保険の扶養申請をする際に必要な書類。
上記４．は、勤めていた会社と離職者の離職理由に相違がないか確認するための書類になっている。
５．は、失業保険をもらうなら、最低限自分に関係ありそうなことを読むことをお勧めする。面倒かもしれないが、大切なお金のことなのだから、自分の思うとおりに給付を受けるためにも、予備知識を仕入れておくべきだと思う。
今日は社会保険の手続き、つまり、私の扶養に入る手続きをするため、これら書類の確認と私の会社から送られてきた書類の記入をした。３種類の用紙に、住所と氏名など、簡単なことを書けば良いだけだった。
失業給付を受けるつもりがなくなったので良いが、そうでなかったら大問題だ。例えば今回のケースであれば、１７日も給付がもらえるのが遅くなる。
今回届いた書類は下記の通り。
１．健康保険、厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書（写し）
２．雇用保険被保険者証
３．雇用保険被保険者離職票１
４．雇用保険被保険者離職票２
５．ハローワーク発行のパンフレット
雇用に関する助成金の相談に行くなら、上記１〜４の書類を持って、開業予定地管轄のハローワークへ行く必要がある。
上記１．は、１０日目に言われた書類以外のもので、健康保険の扶養申請をする際に必要な書類。
上記４．は、勤めていた会社と離職者の離職理由に相違がないか確認するための書類になっている。
５．は、失業保険をもらうなら、最低限自分に関係ありそうなことを読むことをお勧めする。面倒かもしれないが、大切なお金のことなのだから、自分の思うとおりに給付を受けるためにも、予備知識を仕入れておくべきだと思う。
今日は社会保険の手続き、つまり、私の扶養に入る手続きをするため、これら書類の確認と私の会社から送られてきた書類の記入をした。３種類の用紙に、住所と氏名など、簡単なことを書けば良いだけだった。
2005.04.10 Sun