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カテゴリー ビジネス・教育・社会 ビジネス , 学習・研究 作者 snaker
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※本執筆内容は、所属企業50周年記念イベント小論文コンテストの受賞作(佳作)を、一般向けに書き直したものです。
 2009年から続く,景気の低迷は下げ止まりの様相を呈しながらも,いまだ回復には至っていない。不況期において,企業は多くの人員を抱えることはできず,逆に,人材の質は今まで以上に重要となる。そこで経営,事業及び研究開発において成長を実現できる人材育成をテーマに,各種記事の調査から改善案を提案する。

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